Derecho Laboral y Migratorio

DESCRIPCIÓN

El Estudio asesora en el diseño de estrategias de contratación de personal por inicio de actividades o reconversión empresarial. Así, se elaboran soluciones legales para la contratación de personal, tercerización de actividades (outsourcing e intermediación laboral), desarrollo de políticas remunerativas, ejecución de programas de desvinculación de personal (individuales o colectivos) y la implementación de políticas de prevención de controversias laborales, así como la atención de contingencias por reclamos individuales o colectivos.